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      以“家”的理念來(lái)經(jīng)營(yíng)婦聯(lián)工作(2015全市縣區(qū)婦聯(lián)主席工作研討會(huì)錢(qián)暉發(fā)言)
      發(fā)布日期:2015-09-01 17:40:44    作者:

       以“家”的理念來(lái)經(jīng)營(yíng)婦聯(lián)工作

                                                         市婦聯(lián)發(fā)展部部長(zhǎng)   錢(qián)暉

      剛才,聽(tīng)了縣區(qū)主席們的發(fā)言,我想,提高市縣鄉(xiāng)各級(jí)婦聯(lián)工作水平無(wú)非解決好四個(gè)方面的問(wèn)題,經(jīng)費(fèi)問(wèn)題、陣地問(wèn)題、隊(duì)伍問(wèn)題、服務(wù)問(wèn)題。下面,我想結(jié)合近期學(xué)習(xí)到的會(huì)議精神以及各大官網(wǎng)、媒體上關(guān)于會(huì)議精神的解讀、還有外省市婦聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)做法,對(duì)自己幾個(gè)感觸比較深的講話(huà)、解讀和文章,就進(jìn)一步提高工作水平談一點(diǎn)粗淺的體會(huì)和不成熟的建議。

      感觸最深的有三點(diǎn):一點(diǎn)是總書(shū)記參加今年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)的重要講話(huà)中用三分之一的篇幅提到家庭建設(shè),“要注重家風(fēng)、家庭和家教”。

      第二點(diǎn)是新華網(wǎng)對(duì)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的解讀,專(zhuān)家學(xué)者給出的做好群團(tuán)工作有幾個(gè)需要,概括起來(lái)是:需要立黨在心、需要萬(wàn)眾一心、需要不忘初心、需要因地制宜。

      第三點(diǎn)是《中國(guó)婦女報(bào)》(2014年1月20日)一篇題為《樸素“家”理念,催生最美和諧花》的文章,通過(guò)描述社區(qū)婦聯(lián)的幾個(gè)工作場(chǎng)景,得出這樣一個(gè)結(jié)論——以“家”的理念為工作抓手是婦聯(lián)工作的法寶。里面的個(gè)小標(biāo)題,也寓意深刻。第一個(gè)標(biāo)題是“家,就是要有商有量”,第二個(gè)“家,就是要互幫互助”,第三個(gè)“家,就是要洋溢歡聲笑語(yǔ)”。

      所以,我的建議是:提升婦聯(lián)工作水平,需要以“家”的理念做足“家”的文章【組織系統(tǒng)被稱(chēng)作是黨員之家、干部之家、人才之家?!烤唧w說(shuō),我認(rèn)為婦聯(lián)組織應(yīng)當(dāng)做到:管好女性人才之家、建好婦女發(fā)展之家、兒童成長(zhǎng)之家、用好和諧共建傳遞真情之家

      、管好女性人才之家,解決好隊(duì)伍問(wèn)題

      習(xí)近平在中央群團(tuán)工作會(huì)議上的講話(huà)中講到 “要把工人階級(jí)主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用充分發(fā)揮出來(lái)”

      一是建立完善“優(yōu)秀女性人才庫(kù)。將女性黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有一定知名度農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、教育、醫(yī)療、法律、科技、文藝工作者農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才(包括種植養(yǎng)殖、手工藝制作、鄉(xiāng)土文化傳承人才)、民主人士、基層優(yōu)秀的婦聯(lián)干部各種類(lèi)別的女性人才信息最大限度地收集和儲(chǔ)備,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,積極向組織部門(mén)介紹和推薦;同時(shí),發(fā)揮女性人才優(yōu)勢(shì),和執(zhí)委、女企業(yè)家協(xié)會(huì)一起,開(kāi)展經(jīng)常性的聯(lián)動(dòng)建言,通過(guò)將婦聯(lián)工作的觸角延伸到各行各業(yè)、各個(gè)層次、各種人群。

      二是深化三提升工程。不僅市、縣專(zhuān)職婦聯(lián)干部要三提升,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村居?jì)D聯(lián)干部也要三提升,解決好“神經(jīng)末梢”既缺血又缺勁的問(wèn)題。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下,婦聯(lián)干部的工作精力難以保障,疲于應(yīng)付、懶得思考。建議多關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)婦聯(lián)干部,通過(guò)定期調(diào)訓(xùn)、輪訓(xùn)等形式,設(shè)計(jì)開(kāi)展“三講一評(píng)”活動(dòng)(講工作、講感悟、推薦好書(shū),所在單位進(jìn)行點(diǎn)評(píng)),創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高她們的能說(shuō)、會(huì)寫(xiě)、實(shí)干的能力。去年,我參加了市委第十二期中青年干部培訓(xùn)班,90天的時(shí)間里,每周必發(fā)言,每周有作業(yè),有時(shí)還有辯論,還有隨機(jī)提問(wèn)。一開(kāi)始的幾天,總是那固定的十幾個(gè)同學(xué)發(fā)言,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、縣直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人發(fā)言,其他這三十幾個(gè)都很怵、很慌。經(jīng)過(guò)很短的時(shí)間,大家就能夠適應(yīng),開(kāi)口能講;后來(lái)臨到結(jié)束的時(shí)候,就已經(jīng)可以爭(zhēng)先恐后地主動(dòng)講、而且講得出內(nèi)容、講得比較精彩了。說(shuō)明三講一評(píng)是有效果的。我們最后還把這些演講匯編成冊(cè),大家都能從中學(xué)習(xí)借鑒到很多。

      【三講一評(píng):三講一評(píng)一考核、三講評(píng)一重溫

      有的是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、一般同志講業(yè)務(wù)、專(zhuān)家學(xué)者講理論,黨組織通過(guò)測(cè)試、演講等方式進(jìn)行考核

      重溫:一般是結(jié)合節(jié)點(diǎn)開(kāi)展主題活動(dòng),如七一重溫建黨故事,抗戰(zhàn)勝利70周年重溫抗戰(zhàn)歷史

      三是建立一種考量機(jī)制。《意見(jiàn)》中,要求建立黨委群團(tuán)工作考核制度,把群團(tuán)工作成效作為考核黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和分管負(fù)責(zé)同志工作的重要內(nèi)容。我們是不是也要在系統(tǒng)內(nèi)建一種考量機(jī)制。

      婦女發(fā)展與兒童成長(zhǎng)之家,解決好服務(wù)問(wèn)題

      要把發(fā)揮婦女在家庭生活社會(huì)生活中的兩個(gè)獨(dú)特作用有機(jī)結(jié)合,一方面從促進(jìn)家庭道德文明建設(shè)、家庭教育、家政服務(wù)入手,引導(dǎo)廣大婦女在弘揚(yáng)家庭美德、樹(shù)立良好家風(fēng)方面發(fā)揮獨(dú)特作用;另一方面為婦女干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái)、提供服務(wù)。

      一是因地制宜,打造地域性婦女工作品牌。鼓勵(lì)各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)設(shè)計(jì)開(kāi)展活動(dòng)。如,濱城區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展的女性大講堂系列培訓(xùn)活動(dòng),無(wú)棣縣婦聯(lián)棗鄉(xiāng)姐妹家政技能培訓(xùn),博興錦秋街道灣頭村開(kāi)展婦女草柳編手工技能比武;沾化縣濱海鎮(zhèn)婦聯(lián)每年開(kāi)展邊防軍嫂聯(lián)誼活動(dòng)。這些都是圍繞婦女三最問(wèn)題需求設(shè)計(jì)的,也是很容易深入人心的。建議我們?cè)O(shè)計(jì)開(kāi)展的活動(dòng)能夠最大限度地做到黨政歡迎、婦女受益、長(zhǎng)效發(fā)展,少一點(diǎn)蜻蜓點(diǎn)水,多一點(diǎn)持久深入(過(guò)去,我們搞了一些啟動(dòng)儀式,表彰了一批先進(jìn)典型,但是啟動(dòng)之后、表彰之后就沒(méi)了下文,失去了活動(dòng)開(kāi)展的初衷);當(dāng)陪襯,多做主角;少做臨時(shí)貼牌性的活動(dòng),多做源頭參與性的活動(dòng),讓婦女和社會(huì)一提到什么活動(dòng)來(lái)就知道那是婦聯(lián)開(kāi)展的,一提到活動(dòng)開(kāi)展的怎么樣,婦聯(lián)幫我們做些哪些工作,就能講出幾個(gè)婦女兒童受益的典型例子。(如惠民的優(yōu)秀母親李金鳳,市婦聯(lián)對(duì)她的進(jìn)行了怎樣的幫助;濰坊朱呈镕受邀參加北京紀(jì)念活動(dòng);卓長(zhǎng)立作為濟(jì)南婦聯(lián)培養(yǎng)和扶持的典型,做大做強(qiáng)了陽(yáng)光大姐品牌)

      二是開(kāi)放包容,虛功實(shí)做、創(chuàng)新方法,避免形式主義。宋秀巖在中國(guó)婦女十一大上提到了婦聯(lián)干部要弘揚(yáng)“開(kāi)放、包容、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的良好作風(fēng)。不僅婦聯(lián)干部要開(kāi)放包容,婦聯(lián)工作應(yīng)當(dāng)開(kāi)放包容,從單一由婦聯(lián)組織自身做婦女兒童工作向全社會(huì)關(guān)注和參與的轉(zhuǎn)變;從推動(dòng)?jì)D女兒童教育、維權(quán)為重點(diǎn)向培養(yǎng)和提高婦女兒童生存發(fā)展能力轉(zhuǎn)變;從就婦聯(lián)工作抓婦聯(lián)工作向以項(xiàng)目為抓手促進(jìn)婦聯(lián)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互促共進(jìn)轉(zhuǎn)變。舉一個(gè)婦女發(fā)展方面的例子,廣州市婦聯(lián)今年三八期間啟用了家庭服務(wù)云平臺(tái),也是整合了全市近百家家政企業(yè)的家政服務(wù)、母嬰護(hù)理、育嬰、居家養(yǎng)老、職業(yè)培訓(xùn)等資源,和我們一樣,也是后期開(kāi)發(fā)了手機(jī)APP軟件和微信服務(wù)等,也在搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代家庭服務(wù)公共平臺(tái)。在此基礎(chǔ)上,廣州市婦聯(lián)牽頭舉辦了家庭服務(wù)行業(yè)峰會(huì),讓默默無(wú)聞從事家政行業(yè)的月嫂、陪護(hù)、保潔員以及家政公司的負(fù)責(zé)人現(xiàn)身說(shuō)法,從獲得精湛的服務(wù)技能和增加較高的收入講起,通過(guò)編織美麗的“個(gè)人夢(mèng)”成就了一個(gè)又一個(gè)的“家庭夢(mèng)”,不僅擴(kuò)大了巾幗家政的影響力和美譽(yù)度,而且也為巾幗家政下一步的發(fā)展優(yōu)化了環(huán)境。我認(rèn)為,這個(gè)做法我們也可以借鑒。

      、和諧共建傳遞真情之家,陣地問(wèn)題

      一是建議深入開(kāi)展“家”字主題活動(dòng)。習(xí)近平總書(shū)記在同全國(guó)婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話(huà)時(shí)指出,“要注重發(fā)揮婦女在弘揚(yáng)中華民族家庭美德、樹(shù)立良好家風(fēng)方面的獨(dú)特作用,這關(guān)系到家庭和睦,關(guān)系到社會(huì)和諧,關(guān)系到下一代健康成長(zhǎng)。”這樣的活動(dòng)很多,有的地方組織開(kāi)展最美家庭故事會(huì)、好家風(fēng)好家規(guī)大家談、“孝德心中留”兒童征文,有的地方是由婦聯(lián)牽頭,通過(guò)暑期夏令營(yíng)、兒童體能訓(xùn)練營(yíng)等方式搞活家長(zhǎng)學(xué)校,開(kāi)展聰明家長(zhǎng)講堂系列活動(dòng);還有各種類(lèi)似“歡樂(lè)一家親”、“神州大舞臺(tái)”這一類(lèi)的家庭文化精品節(jié)目展播、展演,在這些方面,以家庭為單位更容易激發(fā)公眾參與的熱情和活力。

      二是建議注重整合,傳播婦聯(lián)好聲音、正能量。

      廣州市婦聯(lián)確立了“以家庭為工作主陣地,以家庭文明、家庭服務(wù)、家庭教育為三駕馬車(chē),品牌化推進(jìn)家庭建設(shè)”的工作思路,梳理整合文明家庭、廉潔家庭、平安家庭等17項(xiàng)家庭工作項(xiàng)目,每年一個(gè)主題系統(tǒng)化做深做細(xì)家庭系列工作,全面構(gòu)建“美好家庭”支持體系。2013年開(kāi)展了兒童保護(hù)主題活動(dòng),2014年開(kāi)展了反家庭暴力和“廉潔文化進(jìn)家庭”主題活動(dòng),2015年開(kāi)展家庭控?zé)?/span>、愛(ài)心奉獻(xiàn)主題活動(dòng),體現(xiàn)了鮮明的地域特點(diǎn):一是頂層設(shè)計(jì)體現(xiàn)“廣州高度”;二是文明創(chuàng)建傳承“廣州記憶”;三是家庭公共服務(wù)探索“廣州模式”;四是家庭教育工作開(kāi)創(chuàng)“廣州標(biāo)準(zhǔn)”。

      建議關(guān)注家庭文化調(diào)查研究。調(diào)查研究是做好婦女群眾工作的基本功和基礎(chǔ)性工作,做好了可以更好地指導(dǎo)和推動(dòng)工作實(shí)踐。內(nèi)容可以包括兩性關(guān)系、婚姻家庭、孝文化、留守兒童教育、家庭文化需求、家庭暴力狀況等等事關(guān)婦女工作方向的重要課題,開(kāi)展上下聯(lián)動(dòng)、跟蹤督辦和前瞻對(duì)策性的調(diào)研,實(shí)現(xiàn)針對(duì)性、應(yīng)用性強(qiáng)的有序調(diào)研,設(shè)立“婦女需求調(diào)研月”,達(dá)到“拿出成果、提煉發(fā)酵”的目的。

       總之,家庭是婦聯(lián)組織的傳統(tǒng)陣地和優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。建議用好用充分,通過(guò)我們,讓社會(huì)聽(tīng)到更多好聲音,感受到更多正能量。