創(chuàng)新思路 積極作為

努力開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面

2013年，我縣各級(jí)婦女組織將按照“123”的總體思路做好婦女工作，即：圍繞一條主線，搭建兩個(gè)平臺(tái)，做好三件實(shí)事，實(shí)現(xiàn)婦女事業(yè)新發(fā)展。

一、圍繞一條主線

在全縣廣大婦女中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的“十八大”精神，明確婦女工作面臨的新形勢(shì)和總體要求，把婦女的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“十八大”精神上來，促進(jìn)婦女工作的蓬勃發(fā)展。

二、搭建兩個(gè)平臺(tái)

搭建婦女發(fā)展平臺(tái)。一是抓好技能培訓(xùn)。加強(qiáng)與農(nóng)、林、牧等部門的聯(lián)系與協(xié)作，廣泛開展種養(yǎng)殖技術(shù)、蔬菜管理、戶用沼氣等實(shí)用性培訓(xùn)，使更多的婦女掌握1-2門新技術(shù)，同時(shí)，依托陽光大姐家政服務(wù)中心，社區(qū)、村“婦女之家”等，開展家政技能培訓(xùn)、信息咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等一體化服務(wù)，使城鄉(xiāng)下崗女工和農(nóng)村閑散婦女勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；主動(dòng)服務(wù)，指導(dǎo)婦女有序轉(zhuǎn)移。

二是抓好農(nóng)村婦女增收致富。深化巾幗冬棗示范園建設(shè)。在原來基礎(chǔ)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新創(chuàng)建3-5個(gè)巾幗示范園，定期舉辦標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)，提供冬棗生產(chǎn)管理技術(shù)、信息等，帶動(dòng)更多的棗農(nóng)進(jìn)行冬棗標(biāo)準(zhǔn)化種植，提高冬棗品質(zhì)。進(jìn)一步拓展沾化冬棗“婦”字號(hào)銷售網(wǎng)絡(luò)，冬棗采摘期間，將“巾幗冬棗園”推介給冬棗收購商和采摘游客。9月下旬，按照縣里要求開展好萬名婦女銷冬棗活動(dòng)；抓好食用菌致富項(xiàng)目。近期組織有發(fā)展食用菌項(xiàng)目意向的農(nóng)村婦女到古城鎮(zhèn)食用菌大棚進(jìn)行輪流觀摩學(xué)習(xí)，帶動(dòng)更多的婦女發(fā)展大棚項(xiàng)目，擴(kuò)大項(xiàng)目受益面。三是抓好農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。聯(lián)合人社局等部門，開展“春風(fēng)送崗位”招聘會(huì)、勞務(wù)洽談會(huì)、農(nóng)村婦女勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘等大型活動(dòng)，搭建供需對(duì)接平臺(tái)。針對(duì)家庭負(fù)擔(dān)重、進(jìn)城務(wù)工難的農(nóng)村婦女，開展“巾幗致富項(xiàng)目進(jìn)千家”活動(dòng)，從巾幗創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)、巾幗龍頭企業(yè)、致富女能手那里為她們協(xié)調(diào)手工編織、來料加工等適宜家中作業(yè)的零散手工活，通過這種“不離土不離鄉(xiāng)，家庭工作兩不誤”的彈性靈活就業(yè)方式，進(jìn)一步發(fā)展庭院小作坊經(jīng)濟(jì)。四是是抓好婦女創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù)。做好小企業(yè)貼息貸款工作。 2月份，對(duì)全縣45歲以下的創(chuàng)業(yè)女性進(jìn)行了摸底調(diào)查，初步掌握她們的融資需求和生產(chǎn)經(jīng)營情況，3月中旬，在女性創(chuàng)業(yè)密集型鄉(xiāng)鎮(zhèn)與人行聯(lián)合實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)小額貸款”項(xiàng)目啟動(dòng)儀式，為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)婦女打造融資“綠色通道”。4月份，組織巾幗創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)員 “企業(yè)鄉(xiāng)村行”活動(dòng)，以“1+1”幫扶的形式扶持農(nóng)村婦女致富。四是抓好巾幗文明崗創(chuàng)建工作。上半年，在巾幗文明崗中開展“崗上練兵建功”活動(dòng)，組織觀摩、結(jié)對(duì)、比賽，提高爭創(chuàng)活動(dòng)的層次和參與面。發(fā)揮文明崗的聯(lián)動(dòng)作用，在“巾幗文明崗”的崗員中積極挖掘典型，評(píng)比表彰一批“巾幗建功標(biāo)兵”，把創(chuàng)建工作推向深入。做好迎接上級(jí)巾幗文明崗復(fù)查的準(zhǔn)備工作。5月份，在市縣兩級(jí)巾幗文明崗中開展一次集中創(chuàng)建自查活動(dòng)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行檢查，對(duì)檢查不合格的崗位依照罷免程序撤銷崗位稱號(hào)。下半年，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)向兩新組織拓展，在兩新組織中，打造10家縣級(jí)巾幗文明崗。

搭建婦女維權(quán)平臺(tái)。一是開展好婦女法制宣傳教育。開展“三八”維權(quán)周活動(dòng)，通過巾幗法律宣講團(tuán)進(jìn)村進(jìn)校園提供面對(duì)面維權(quán)服務(wù)等形式，提高婦女維護(hù)自身合法權(quán)益的能力；開展好“男女平等基本國策宣傳月”活動(dòng)，在縣鄉(xiāng)村三級(jí)婦女干部中，開展一次“我與基本國策同行”的讀書征文活動(dòng)，要求每一位婦女干部讀寫一篇征文，以此擴(kuò)大男女平等基本國策的知曉度。二是規(guī)范基層?jì)D女維權(quán)站建設(shè)。抓住“12338”婦女維權(quán)熱線在全縣開通的契機(jī)， 對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)進(jìn)行一次全方位的維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，提高婦女干部接線的專業(yè)素質(zhì)和能力，讓熱線真正成為婦女群眾的“連心線”；開展好基層?jì)D女維權(quán)站創(chuàng)建活動(dòng)，要求100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）建立婦女維權(quán)服務(wù)站點(diǎn)，做到有人員、有牌子、有場(chǎng)所、有任務(wù)目標(biāo)，縣婦聯(lián)將定期不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行抽查。三是開展“走基層、送溫暖、辦實(shí)事”活動(dòng)。三八期間，開展“慶三八、走基層、送溫暖”活動(dòng)，對(duì)部分貧困母親、空巢老人、優(yōu)秀婦女典型進(jìn)行走訪救助；開展慶三八，送健康活動(dòng)，協(xié)調(diào)婦幼保健站將母親健康快車開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊，為貧困婦女進(jìn)行免費(fèi)健康查體，更好地為農(nóng)村婦女服務(wù)；六一期間，開展“春蕾計(jì)劃”、關(guān)愛留守流動(dòng)兒童等救助活動(dòng)，幫助他們解決生活學(xué)習(xí)困難。

三、做好三項(xiàng)重點(diǎn)工作

做好農(nóng)村環(huán)境綜合整治創(chuàng)建生態(tài)文明村工作。按照市里統(tǒng)一部署和全縣工作實(shí)際，2013年繼續(xù)開展生態(tài)文明村創(chuàng)建工作，共創(chuàng)建市縣生態(tài)文明村50個(gè)，其中市級(jí)35個(gè)，縣級(jí)15個(gè)。一是突出重點(diǎn)，打造亮點(diǎn)。今年3、4兩個(gè)月，將集中力量抓好村莊主街道兩側(cè)、圍村林帶綠化和村莊凈化，將其作為當(dāng)前生態(tài)文明村創(chuàng)建的兩項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)抓實(shí)抓好，在此基礎(chǔ)上同步推進(jìn)村莊五化建設(shè)。選擇基礎(chǔ)條件好、總體規(guī)劃好的村作為創(chuàng)建先進(jìn)村，在做好“五化”達(dá)標(biāo)的同時(shí)，挖掘潛力，突出特色，精心打造亮點(diǎn)，達(dá)到“一點(diǎn)帶一線、一村帶一片”的效果，推進(jìn)全縣生態(tài)文明村創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。二是加大投入，抓好結(jié)合。發(fā)揮好“第一書記”和包村干部作用，積極爭取資金和物資支持，上下聯(lián)動(dòng)，保障生態(tài)文明村創(chuàng)建工作順利開展。三是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)創(chuàng)建。開展崗村共建活動(dòng)，組織巾幗文明崗、“三八”紅旗集體等先進(jìn)集體，與生態(tài)文明村結(jié)成幫扶對(duì)子，通過物資幫扶推進(jìn)村莊五化創(chuàng)建工作；在廣大婦女中繼續(xù)開展以“凈在農(nóng)家、綠在農(nóng)家、美在農(nóng)家”為主題的“三進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大婦女和家庭的參與意識(shí),發(fā)揮好婦女和家庭成員在創(chuàng)建工作中的主體作用。四是注重宣傳，保障長效。對(duì)已經(jīng)完成創(chuàng)建任務(wù)的村莊，注重抓好長效機(jī)制建設(shè)，健全完善村莊衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，配備保潔員，實(shí)行專業(yè)保潔員包街道、農(nóng)戶包房前屋后的保潔機(jī)制，做到垃圾定點(diǎn)存放日產(chǎn)日清，確保創(chuàng)建成果不反彈。注重發(fā)揮創(chuàng)建村中的典型帶動(dòng)作用，開展好生態(tài)文明村莊、綠色文明街道、衛(wèi)生示范戶評(píng)選活動(dòng)，輻射帶動(dòng)更多村莊實(shí)現(xiàn)環(huán)境的徹底改善。

做好婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作。一是抓好兩新組織婦女組織籌建工作。3月份，在“兩新”組織中開展基層?jì)D女組織建設(shè)月活動(dòng)，去年年底，我們已對(duì)全縣兩新組織黨建情況進(jìn)行調(diào)查摸底，我縣兩新組織已建黨組織的74個(gè)。3月1日在富源街道海金食品有限公司召開婦女代表大會(huì)，以此為開端，引導(dǎo)全縣兩新組織籌備建立婦委會(huì)，配備專（兼）職婦聯(lián)干部，計(jì)劃于3月底實(shí)現(xiàn)全縣兩新組織婦女組織全覆蓋。二是加強(qiáng)婦聯(lián)機(jī)關(guān)建設(shè)。節(jié)后第一周，縣婦聯(lián)對(duì)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)進(jìn)行整頓，在學(xué)習(xí)沾發(fā)2013《關(guān)于切實(shí)改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》基礎(chǔ)上，對(duì)婦聯(lián)日常工作制度進(jìn)行了規(guī)范，每位工作人員職責(zé)進(jìn)行了明確分工，把分工情況進(jìn)行了對(duì)上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)三公開，實(shí)行分工問責(zé)制，集中解決婦聯(lián)機(jī)關(guān)存在的作風(fēng)渙散問題。召開了有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和全體工作人員參加的會(huì)議，制定了同級(jí)評(píng)、上評(píng)下、下評(píng)上監(jiān)督制度，進(jìn)一步提升婦聯(lián)系統(tǒng)辦公效率。三是抓好活動(dòng)陣地建設(shè)。今年我縣實(shí)施“1467工程”，在全縣范圍內(nèi)建立70個(gè)社區(qū)，縣婦聯(lián)將以此為契機(jī)，在全面抓好省級(jí)婦女之家建設(shè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，建設(shè)社區(qū)婦女組織和婦女之家。下半年，在典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開婦女之家現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)全縣村居（社區(qū)） “婦女之家” 組建率達(dá)95%以上，兩新組織“婦女之家” 組建率達(dá)85%以上。

實(shí)施好巾幗文明促和諧工程。2月21日，舉辦了慶新春文化廣場(chǎng)舞匯演，來自縣直7支代表隊(duì)在電影院廣場(chǎng)表演了各具特色的廣場(chǎng)舞蹈，竟展了廣大婦女巾幗英姿；三八節(jié)期間，對(duì)各行各業(yè)涌現(xiàn)出的婦女先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，宣傳先進(jìn)事跡，激勵(lì)更多行業(yè)女性創(chuàng)先爭優(yōu)、建功成才；做好特色家庭創(chuàng)評(píng)工作。年底，在全縣開展“五好文明家庭”及“好媳婦好婆婆”評(píng)選活動(dòng)，廣泛帶動(dòng)更多婦女和家庭成員以德治家、文明興家。加強(qiáng)巾幗文明隊(duì)建設(shè)。組織巾幗文明隊(duì)開展“三下鄉(xiāng)”等多形式的文化宣傳交流活動(dòng)，把健康向上的文化產(chǎn)品和服務(wù)送到千家萬戶。

四、對(duì)婦女工作的幾點(diǎn)建議

一是加強(qiáng)婦女干部素質(zhì)培訓(xùn)。組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，多組織婦聯(lián)走出本地，加大與兄弟地區(qū)、各相關(guān)組織間的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以滿足婦女干部創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，努力提高婦聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。二是完善基層?jì)D聯(lián)組織體系。目前，基層?jì)D聯(lián)組織編制和經(jīng)費(fèi)少，基層?jì)D聯(lián)干部普遍存在著兼職現(xiàn)象，且沒有獨(dú)立辦公場(chǎng)所，基層?jì)D聯(lián)工作呈現(xiàn)弱化趨勢(shì)，建議今后進(jìn)一步重視支持基層?jì)D聯(lián)組織工作，加大經(jīng)費(fèi)投入，增加?jì)D聯(lián)力量，設(shè)立辦公場(chǎng)所，使基層?jì)D聯(lián)組織獨(dú)立自主地開展工作。三是加強(qiáng)婦女工作的調(diào)查研究。選擇那些在工作實(shí)踐中出現(xiàn)的、迫切需要解決的問題，結(jié)合各部門、處室的職能和職責(zé)，開展有針對(duì)性調(diào)研。各部室每年至少要開展一項(xiàng)專題調(diào)研，堅(jiān)持邊調(diào)查邊解決問題，把調(diào)研成果直接轉(zhuǎn)化為決策，全力解決好婦女工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。四是加大與社會(huì)其他組織交流的力度。大力發(fā)展各種類型的橫向聯(lián)誼組織，建立女領(lǐng)導(dǎo)干部、女企業(yè)家、女青年知識(shí)分子、女村官聯(lián)誼制度和各類專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、家庭教育指導(dǎo)委員會(huì)、巾幗志愿者隊(duì)伍等，凝聚各界婦女的力量，成為基層?jì)D女工作的重要編外力量，填補(bǔ)婦女工作的“空白點(diǎn)”。